娄底市实施新时代产业工人队伍建设改革八大工程

3月14日，娄底市委、市政府印发通知，决定实施新时代产业工人队伍建设改革八大工程,加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

“八大工程”围绕打造娄底“材料谷”和“四个城市”建设战略部署展开，遵循政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，坚持“坚持党的领导、坚持服务大局、坚持以人为本、坚持问题导向”的原则，全面提高产业工人队伍素质，畅通发展渠道，依法保障权益，充分发挥主力军作用。

“八大工程”的主要内容：

一是加强产业工人思想政治引领，实施“铸魂”工程。广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，深入开展“践行社会主义核心价值观”主题实践活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，强化职业精神、职业素养和法治教育。

二是强化产业工人组织保障，实施“强基”工程。畅通参政议政渠道，增加产业工人在各级党的代表大会代表和委员会委员、人民代表大会代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员中的比例。

三是提升产业工人技能素质，实施“育才”工程。实施现代职业教育质量提升计划，集中力量建成一批高技能人才培养培训基地、技术技能创新平台、“娄底工匠”、“湖湘工匠”培育和竞赛基地。

四是畅通产业工人发展渠道，实施“激励”工程。坚持党管人才的原则，把优秀产业工人纳入本市人才建设总体规划中，融入市人才领导小组的人才新政，出台一批激励措施和政策，建立健全产业工人人才发展体制机制。

五是创新产业工人建功立业载体，实施“搭台”工程。改进劳动和技能竞赛体系。依托本地职业院校和涟钢、三一、冷钢、金电等重点企业，打造一批职业技能竞赛及集训基地。

六是维护产业工人合法权益，实施“后盾”工程。落实劳动合同制度、工资集体协商机制、正常增长机制、支付保障机制和向一线产业工人倾斜的分配制度。

七是打造产业工人队伍建设的网上平台，实施“智慧”工程。建立健全结构清晰、数据准确、动态管理的产业工人队伍基础数据库，运用信息化手段研判分析，及时准确掌握产业工人思想状况、生产生活、技术技能等基本情况。

八是加大产业工人典型宣传教育，实施“筑星”工程。组织全市各级主流新闻媒体，加大对产业工人队伍的宣传力度，使全社会充分认识产业工人在社会主义现代化建设中的地位、作用，创造有利于产业工人成长的舆论环境。

娄底市委市政府要求：工会、行业协会、企业代表充分发挥作用，统筹社会组织的协同力量；市推进产业工人队伍建设改革协调领导小组加强对产业工人队伍建设改革协调指导、组织推动，建立多方协调机制，打破部门界限，形成整体合力，着力在支柱产业、战略性新兴产业和骨干企业中推进改革；各相关部门要深入调查研究，加强工作指导和对产业工人的教育管理，广泛听取各企业、行业协会、产业工人、社会公众的意见，密切跟踪意见落实情况，探索实行第三方评估，引导职工群众有效参与对改革情况的监督，推动各项政策措施落实落地。