好工人·向未来⒀|李文辉：做职工贴心的“娘家人”
编者按
劳动创造财富，劳动实现梦想，劳动铸就辉煌。为了大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加快娄底“材料谷”建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。娄底市委宣传部和娄底市总工会决定，在4月下旬组织开展全市工人阶级宣传月活动，特推出“好工人&@183;向未来”之“劳动铸就辉煌”系列报道。
第十三期《好工人&@183;向未来》
做职工贴心的“娘家人”
———记“娄底市芙蓉百岗明星”、娄底市星星实验学校工会主席李文辉
1.72米的个头，短发飒爽，亭亭玉立。未见其人，先闻其声。李文辉性格直快，待人热情，办事能力强。2011年，她被推选为娄底市星星实验学校工会主席。十余年过去了，大家都说当初的选择是正确的，李主席工作出色，不负众望，是职工贴心的“娘家人”。
1996年，李文辉从娄底师范学校毕业并留在该校附属小学任教。为了充实自己的文化功底，她一边教学，一边攻读教育管理本科课程。2008年，学校整体搬迁至城南新区，并改名为娄底市星星实验学校，她仍是一名优秀的一线教师。“当选工会主席，连我自己也没想到。”回想十年前的“转型”，李文辉爽朗地笑了起来。
星星实验学校有教职工380多名，工会工作直接关系教育教学大局和教职工切身利益。作为工会主席，李文辉把工会工作定位为“服务、维护、推进、参与”，依靠上级工会和教育主管部门的指导，依靠学校党总支的具体领导，依靠广大教职工的共同努力，加强政治引领、团结协作、开拓创新、从严治会，建设忠诚、温馨、清廉、有力量、有活力的工会大家庭。
铸牢师德，培育师风。该校工会配合党总支开展教职工师德师风教育，组织学习习近平总书记关于师德师风的重要指示批示精神，强化教师“四史”教育；组织教师学习领悟中小学师德“十条红线”，讲解违反师德师风典型案例；每月召开教师大会、年级主任会议、工会委员会议、班主任会议，不断进行师德师风和政治理论学习。
搭建平台，苦练师能。该校每学期开展青年教师赛课，骨干教师示范课；举办青年教师“未来班”，推动青蓝工程建设；每周分学科开展教研活动，促进教师业务交流和提升；开设《经典诵读》《同步字帖》校本课程，每学期举行经典诵读展示和书法比赛活动，还创办了《星光报》和红领巾广播站；编写音体美校本教材,开设篮球、足球、形体等特色课程……
丰富载体，凝聚人心。该校从2012年开始，每年举办“春晚”，给教职工搭建了展示才艺、加强交流的舞台。每年的“春晚”，每个年级组选送的节目精彩纷呈、美不胜收。歌舞、小品、话剧、器乐，还有现场挥毫写字、泼墨作画等，把晚会气氛不断推向高潮。十年来，学校“春晚”一年一个台阶，不断扩大阵容，产生了良好的影响力和辐射力，现已成为全市响当当的文化品牌，吸引了不少单位前来学习取经。此外，该校还组织户外拓展活动、花艺比赛、厨艺比赛、职工趣味运动会、“星星悦读”读书会及各种劳动竞赛和技能比武，让一池春水生动活泼、意韵无穷。
牵线搭桥，乐当“伯乐”。该校工会源源不断给教师创造学习和提高的机会，提升其成就感和尊荣感。一是有计划开展系列教学竞赛评比活动，二是通过“请进来、走出去”开拓眼界，三是将优秀职工和成果向外推介，达到“打开一扇窗、更上一层楼”的效果，让每位职工都有发光的机会。2021年7月，在全市第二届青年教师教学比赛中，肖滔老师荣获小学英语组第一名，李晶莹老师荣获小学语文组第二名，苏晴老师获得小学数学组第三名。在湖南省第二届中小学青年教师教学竞赛中，肖滔老师荣获小学英语组二等奖，被授予“湖南省教学能手”称号。2021年11月，周叶老师撰写的《关于提高教师的幸福指数的提案》被评为娄底市教育工会“优秀职工代表优秀提案”；2021年12月，龙巧玲、禹洁琼、刘世忠、童亚男等老师撰写的《关于疫情期间加强中小学教师心理健康建设的建议》被评为湖南省2021年度“聚合力、促发展”优秀职工代表优秀提案。
济困帮贫，关心职工。该校建立了困难职工帮扶制度、职工病假喜丧事探望制度，组织教职工体检，成立教职工舞蹈社团、瑜伽社团，配备舞蹈室，为教职工开展活动创造良好条件。谁家孩子结婚，谁家老人过世，谁生病需要帮扶，李文辉总是第一时间出现。有人问她累不累，她总是笑着调侃说：“我腿长，不累！”该校工会主动为职工每年加入市总工会职工医疗互助活动，为全体在职女教师购买了特殊疾病保险和湘女关爱保险。今年有15位教师生病住院得到医疗互助的补助，共补助金额9000多元；还为换肾的老师申报了大病关爱1万元。10位教职工得到市教育工会组织的互助互济资助，资助金额1.52万元。
桃李不言，下自成蹊。这些年，李文辉多次荣获娄底市先进个人、先进工作者、优秀共产党员，先后有15篇论文、经验总结、教学设计、课件等教科研成果在国家级、省级、市级刊物发表并获奖。2022年被评为“娄底市芙蓉百岗明星”，她所在的学校亦荣获“娄底市五一劳动奖状”。