预告丨连续4天，每天14时，4位专家律师“学习强会”开讲，为女职工普法
2022年是深入实施“八五”普法的关键一年。全国总工会女职工部与法律工作部以贯彻实施新修改的《工会法》、新编制的《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》和《女职工劳动保护特别规定》颁布十周年为契机，联合在“学习强会”平台上组织以《工会法》《女职工劳动保护特别规定》、女职工权益保护专项集体合同、以案释法等为主要内容的普法讲座。
主办单位
全国总工会女职工部、法律工作部
承办单位
4位专家、律师与您
“云”相约~
线上讲座预告①2022年3月28日（周一）14：00
沈建峰：《工会法》与女职工权益维护
1.工会法的制定、修改与内容体系
2.工会性质、指导思想、入会建会资格、基本职责
3.工会组织
4.工会的权利和义务
5.基层工会的特别权利和义务
6.工会的经费与财产
7.工会与女职工权益维护
②2022年3月29日（周二）14：00
褚军花：《女职工劳动保护特别规定》解读
1.女职工劳动保护立法现状
2.《女职工劳动保护特别规定》内容
3.女职工禁忌从事的劳动范围
4.女职工维权过程中相关问题提示
③2022年3月30日（周三）14：00
潘泰萍：集体协商与集体合同
1.集体协商工作的背景
2.集体协商与集体合同制度
3.女职工权益保护专项集体合同
④2022年3月31日（周四）14：00
马华平：女职工权益保护典型案例
案例一：孕期单位不得单方调岗降薪或辞退女工
案例二：产假后交病假条单位应发病假工资
案例三：合同到期前怀孕，劳动关系顺延至三期结束
案例四：招聘环节不得歧视女职工
案例五：骗取生育津贴应承担刑事责任
案例六：未依法缴纳生育保险单位承担何种责任
案例七：产前假享受的条件
案例八：产假后单位能否以不能胜任原岗位调岗
讲师档案
沈建峰
中央财经大学法学院教授、中国劳动关系学院法学院院长
中国社会法学研究会常务理事兼劳动法分会副秘书长，全国总工会工会理论与劳动关系智库专家，全国工商联法律和劳动关系委员会委员，北京市劳动和社会保障法学会理事兼劳动法分会副会长，北京市工商联民营经济健康发展法治环境建设专门委员会委员。近年来，先后受各级人社部门、工会以及法院邀请就劳动法、工会法以及劳动争议处理问题开设专题讲座。
褚军花
北京市总工会法律服务中心副主任
2011年中华全国总工会、司法部和中华全国律师协会授予其第三届“全国维护职工权益杰出律师”称号，全国五一劳动奖章获得者，北京市第十三次妇女代表大会代表。
潘泰萍
中国劳动关系学院劳动关系和人力资源学院副院长、教授
美国罗格斯大学访问学者，“工会专家大讲堂”主讲教授。曾为省级、地市级和各企事业单位工会干部进行培训。
马华平
安徽皖正律师事务所主任
带领律师团队办理职工权益维护案件近2000件。先后荣获全国维护职工权益杰出律师，全国维护妇女儿童权益先进个人，全国律师行业优秀共产党员，中央政法委长安剑2021年度平安之星等荣誉称号。
收视指南①
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“强会”书架
《中华人民共和国工会法》学习问答
工会法是明确工会法律地位、确定工会权利义务的重要法律，是工会组织依法开展工作的重要保障。本书以问答形式对修改后的工会法作了较为全面的解读，同时力求简明扼要、通俗易懂，便于准确把握工会法立法原意和制度要求。为了方便读者使用，本书还收录了与维护工会组织和职工合法权益密切相关的法律及文件。
