娄底这项工作入选2024年度湖南工会10大创新实践经验

2月10日，2024年度湖南工会工作创新实践经验交流会在长沙召开，总结全省各级工会开展创新案例工作的经验做法，发布了2024年度湖南工会10大创新实践经验。其中，《涟源市总工会利用“小站点”推动“职工思政课”落实落地》入选十大创新实践经验，涟源市人大常委会副主任、涟源市总工会主席梁毅在会上分享了涟源市工会职工思想政治引领工作创新实践经验。

涟源市总工会

利用“小站点”推动“职工思政课”落实落地

工作入选此次发布的创新实践经验

2024年，娄底工会高标准、高质量推动各项工作落实落地见效，全年共有6个案例入选全国工会创新案例，17个案例跻身全省工会创新案例，形成了一批典型经验，为娄底工会工作高质量发展提供了有力支撑。

▲涟源市人大常委会副主任、涟源市总工会主席梁毅在会上作创新实践经验发言

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涟源市总工会

利用“小站点”推动

“职工思政课”落实落地

推荐词：

工会驿站作为工会的重要服务阵地，在服务职工、扩大工会影响力等方面发挥着重要作用。为确保党的声音抵达基层一线劳动者身边，涟源市总工会按照全总提出的“双15工程”和“新双15工程”要求，首次将思政引领工作融入工会驿站的功能中，巧妙地将显性的服务与隐性的思想引领融为一体，实现思政工作与服务职能深度融合，使得思政教育不再是抽象的概念，而是变得有形、有温度，为新时代劳动者思政工作树立了典范，工会的思政引领职能实现量的普及、质的飞跃。

经验培育过程：

近年来，涟源市总工会扎实推动驿站建设，共建成61个“工会驿站”。2024年，为深入学习宣传党的二十届三中全会精神，涟源市总工会从小处着手，立足工会驿站，积极探索职工思想引领新模式，首次将“思政课”在工会驿站推广，将温馨的“小港湾”打造成学习的“小课堂”，利用“小站点”推动“职工思政课”落实落地，共组织开展党的二十届三中全会精神微宣讲等活动50余场，发放宣传折页3000余份，覆盖职工群众4000余人。

主要内容：

一是创新模式，共建“驿站”品牌。积极与市委组织部、宣传部对接，融合共建“党群服务中心+户外劳动者服务站点+新时代文明实践点”11家。工会驿站将党建工作与工会宣传服务深度融合，每个驿站配备由党建员任站长、工会干部任副站长、文明实践志愿者为宣传员的驿站宣讲团队，站内增设“党建宣讲读书角”，印制党的方针政策等资料，利用户外劳动者休息、就餐等时机，通过播放宣讲视频、现场解答、唠家常等通俗易懂的形式，宣讲党的二十届三中全会精神、党的方针政策、工会相关法律法规以及传统文化等。

二是拓展平台，强化政治引领。针对企业园区及教育、卫生等机关事业单位特点，组建特色鲜明、定位清晰的劳模宣讲团队，以宣讲党的二十届三中全会精神和“中国梦&@183;劳动美”为主题，组织劳模工匠宣讲团队进企业、进校园开展大型宣讲活动。

三是丰富载体，拓宽宣讲渠道。以“围城悦读会”等读书组织为平台，广泛开展“湘悦读&@183;工力量”“玫瑰书香”等职工主题阅读活动，采用“原文诵读+经典赏析+实践感悟”模式，分享“学”的收获、“思”的体会、“践”的举措、“悟”的成效，形成涟源市职工理论学习特色品牌。目前已举办线下读书阅读活动30余期。

应用成效：

工会驿站作为户外劳动者的温馨港湾，不仅切实解决他们的燃眉之急，提供全方位的服务保障，更在细微之处传递党的政策温暖，工会驿站已成为广大户外劳动者思政教育的“充电站”。通过不断提升驿站职能，将看得见的驿站服务与看不见的思想引领有机结合起来，让工会的思政教育“有形”更“有感”，真正让党的二十届三中全会精神和党的方针政策走向环卫、外卖员等广大基层劳动者，做到不留死角、全覆盖。让每名劳动者从工作中享受到便利，生活中感受到温暖，精神中得到“熏陶”，充分体会到党和政府“一切以人民为中心”的执政理念。