娄底工会3个案例入选全国、全省工会重点工作创新案例

近日，全国总工会、湖南省总工会分别发布第11期全国工会创新案例、第5期全省工会创新案例，娄底工会有3项工作入选。其中，《中国联通娄底市分公司工会汇聚巾帼智慧 赋能企业高质量发展》入选全国工会重点工作创新案例。《娄底市总工会打造“1+2+3“宣讲模式，把党的二十届三中全会精神送进千家万户》《新化县总工会“文旅融合&@183;工会搭台”引领婚恋新潮流》入选全省工会重点工作创新案例。今年以来，娄底工会高标准、高质量推动各项工作落实落地见效，全年共有6个案例入选全国工会创新案例，17个案例跻身全省工会创新案例。这些案例涵盖思想政治引领、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者服务、工会服务职工、女职工工作、基层工会建设、劳动争议调解、职工法律援助等方面工作。

全国工会重点工作创新案例（2024年第11期）

中国联通娄底市分公司工会汇聚巾帼智慧 赋能企业高质量发展

全省工会重点工作创新案例（2024年第5期）

娄底市总工会打造“1+2+3”宣讲模式，把党的二十届三中全会精神送进千家万户

新化县总工会“文旅融合&@183;工会搭台”引领婚恋新潮流

这些案例

有哪些值得学习和借鉴的经验

一起来看看吧

全国工会创新案例

1、中国联通娄底市分公司工会汇聚巾帼智慧 赋能企业高质量发展

中国联通娄底市分公司工会以“五小”创新活动为契机，通过系列举措，提升女职工在技术、管理、制度、服务等多方面的创新能力，为企业的高质量发展注入新活力。搭建活动平台，激发巾帼活力。精心搭建群众性创新活动平台，确立“五小”创新工作“广泛发动、全员参与、突出重点、展现亮点”的十六字方针，定期举办“五小创新 沃在行动”创新大赛，并特别设立女职工项目组。通过线上+线下相结合的宣传方式，引导全公司130名女职工100%参与。鼓励内部孵化，打破部门壁垒。建立内部创新提案与孵化机制，鼓励女职工积极提出创新点子，半年内提案数量超50份。其中“高低频协同+简易基站快速搭建”方案，成功攻克乡村偏远区域网络信号受地理环境制约的难题，乡村偏远地区4G网速提升两倍有余，5G覆盖率提高60%，为公司节约人工维护成本20万元。完善激励机制，及时正向反馈。建立完善的活动评价激励机制，对优秀的“五小”创新项目和个人，给予物质和精神的双重奖励。通过活动的深入开展，产生了68项创新成果和80项创新项目申报，其中女职工的创新成果占比高达63.1%，创新项目申报占比达55%，为企业的可持续发展注入更多的巾帼智慧和创新动力。

全省工会创新案例

1、娄底市总工会打造“1+2+3”宣讲模式，把党的二十届三中全会精神送进千家万户

娄底市总工会组建“工”字号宣讲队伍，打造“1+2+3”职工思政宣传教育模式，共组建各级各类宣讲小分队10个，开展宣讲活动50余场，线下线上覆盖10万人次，让党的二十届三中全会精神在基层落地生根。围绕“1”个主题，汇聚磅礴工力量。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神这一主题，利用职工讲堂、网络微宣讲等活动载体，广泛开展职工群众思政教育，用心做好“请”和“送”宣讲服务，激励基层群众感党恩、听党话、跟党走。打造“2”类宣传阵地，唱响奋进工旋律。一是用好红色教育基地。充分利用红色遗址遗迹、工运史纪念馆、红色人物故居等阵地资源，通过读“红色经典”、讲“红色故事”、看“红色展览”等活动，构建“读、讲、看、学”四维教育模式，让全会精神宣讲接地气、冒热气、有生气。二是用活工会服务阵地。成立“百人宣讲团”，组建市、县、园区、企业四级宣讲队伍，不断激活工人文化宫、职工之家、工会驿站、职工书屋等阵地作用，以思政教师精讲、小分队送讲、党员群众热议等多种形式开展全会精神宣讲。利用“3”种宣传形式，传递工会好声音。开展面对面宣讲。采取工会领导带头讲、劳模工匠示范讲、专家学者巡回讲、一线职工交流讲等方式，深入卫生、教育、电力、交通、快递等行业，开展对象化、分众化、互动化“靶向”宣讲。开展“点单”式宣讲。采取“基层点单+工会送课”的方式，引导宣讲小分队进工厂车间、进田间地头、进商圈楼宇，让群众在家门口就能享受全会精神宣讲大餐，真正实现“群众在哪里，理论宣讲就送到哪里”。开展线上云宣讲。广泛开展“劳模工匠领读”云接力、“每日一学”云打卡、“知识竞赛”云比拼、职工岗位“云讲述”等线上活动，充分融合情景剧、说唱等形式，在公众号、视频抖音号同步直播，线上观看人数超50000人次，收获点赞5500余条。

2、新化县总工会“文旅融合&@183;工会搭台”引领婚恋新潮流

今年以来，新化县总工会将“会聚良缘”职工婚恋服务与本土传统文化深度融合，创新举办“会聚良缘&@183;爱在新化” 之“情定七夕”“花好月圆”系列职工婚恋联谊活动，引领婚恋新潮流，为职工幸福生活赋能。

一是服务职工新理念。根据青年职工思想活跃、数智化生活丰富的实际，打好新媒体线上线下融合打出“组合拳”，广泛开展“云”交友活动，促进青年职工加强交流，报名参与“会聚良缘&@183;爱在新化”职工婚恋联谊活动的单身职工达1000多人，新颖的活动受到青年职工的广泛好评。

二是搭建平台新模式。深挖梅山古镇的蚩尤文化、极具特色的梅山饮食文化，在新化古街组织嘉宾沉浸式体验制作蒿草粑、雪花丸子等传统美食，让单身青年职工在感悟梅山文化之美的同时，邂逅美好爱情。现场700多人参加交友联谊活动，69对青年男女职工成功牵手。

三是暖心幸福新体验。结合传承梅山文化，编排了一场精彩纷呈的专场演出。山歌、武术展演，让青年职工感受到新化本土文化的独特魅力；真情表白让现场充满了浓浓的爱意；情景剧以现实生活为蓝本，弘扬新时代婚恋观，共同营造移风易俗、新事新办、崇尚节俭的浓厚氛围。